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dc.contributor.authorSaban Orsini, Micaela
dc.contributor.authorBarone, Carolina
dc.date.accessioned2020-07-21T15:26:33Z
dc.date.available2020-07-21T15:26:33Z
dc.date.issued2020-07-20
dc.identifier.urihttp://bdigital.cesba.gob.ar/handle/123456789/467
dc.descriptionEl uso de un lenguaje de género es una de las preocupaciones de las autoras. Consideramos que la utilización del lenguaje de género es importante, considerando el lenguaje como estructurador de las relaciones sociales. Sin embargo, y aún cuando el lenguaje es un conjunto de signos acordados por una sociedad y comunidad y por ende pasible de avanzar conjuntamente con los avances sociales, y dado que a la fecha de producción de este documento no existe un acuerdo sobre la manera de hacerlo en español y con el fin de evitar la sobrecarga gráfica que supondría utilizar el femenino y masculino en simultáneo para visibilizar la existencia de todos los géneros, se optó por emplear el genérico tradicional masculino. Se entiende que todas las menciones en genérico representan siempre a todos los géneros, salvo cuando se especifique lo contrario.es_ES
dc.description.abstractLa pandemia ha puesto de manifiesto, como nunca antes desde que la mujer masivamente se incorporó al mercado de trabajo fuera del hogar, las cuestiones en relación con las tareas de cuidado, reforzando estereotipos y roles que se esperan que cumplan. La desigual distribución de estas tareas de cuidado no hace más que demostrarnos lo lejos que estamos aún de la igualdad tanto en la participación de las mujeres en el ámbito laboral, las brechas salariales existentes y sobre todo, la recarga del trabajo no remunerado sobre sus espaldas, consolidando desigualdades y aumentando los estereotipos. El objetivo de este documento es generar herramientas que permitan a los organismos, organizaciones, empresas y gobiernos locales a tomar decisiones atendiendo a esta realidad que afecta a toda la sociedad y no se debe dejar de lado. Para la elaboración de este trabajo, realizamos una encuesta sobre pandemia y tareas de cuidado tras cien días de aislamiento social, preventivo y obligatorio en Argentina. La misma revela datos contundentes: el 97,8% afirman que la pandemia cambió su rutina en casa, 7 de cada 10 afirma que no hay igualdad en la distribución de las tareas en el hogar y 7 de cada 10 que tiene dificultades para conciliar trabajo formal con las tareas de cuidado. El 45% de las mujeres encuestadas dedican entre 4 y 6 horas a tareas de cuidado, el 4% señala que dedica todo el día y 2% contestó que dedica “miles de horas”, el 13% dedica de 7 a 12 horas al trabajo no remunerado, lo que representa el equivalente a una jornada laboral. Una realidad que afecta a mujeres en sus roles de cuidadoras, tanto como madres, como cuidadoras de personas adultas mayores y familiares con discapacidad, así como su participación laboral en oficios vinculados al cuidado. Sumado a ello, este trabajo es también un llamado a la acción de quienes toman decisiones para evitar un retroceso en relación con el rol de la mujer frente a las tareas de cuidado y su calidad de vida.es_ES
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherCONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL DE LA CIUDAD DE BUENOS AIRESes_ES
dc.subjecttrabajo no remuneradoes_ES
dc.subjectteletrabajoes_ES
dc.subjectpandemiaes_ES
dc.subjecttareas de cuidadoes_ES
dc.subjectproductividades_ES
dc.subjectcovid-19es_ES
dc.subjectaislamiento social preventivoes_ES
dc.title100 DÍAS COVID: TAREAS DE CUIDADO Y PRODUCTIVIDADes_ES
dc.typeTechnical Reportes_ES


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